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石家庄公司注册代办,省税务局夯实党建根基,打好机构改革攻坚战!
2018-08-30  |  浏览:5
摘要:石家庄公司注册代办,省税务局夯实党建根基,打好机构改革攻坚战!

  石家庄公司注册代办,2018年6月,国地税征管体制改革进入关键阶段。


  “在推进国地税征管体制改革中,必须讲政治顾大局,必须抓好改革任务的落地见效,必须进一步保持良好的精神状态,必须建设有凝聚力、有战斗力的税务团队,必须保持清正廉洁。”6月14日,河北省税务局联合党委成立后的第一次党委扩大会议上,联合党委书记、局长卢自强旗帜鲜明地提出“五个必须”。


  “五个必须”是河北省税务局联合党委向党和政府做出的庄严承诺,也是全省税务干部和纳税人的深切期盼。同时,也为省、市、县三级联合党委确定了改革的总基调,吹响了改革的号角。石家庄公司注册代办


  机构改革推进到哪里,党组织建设就跟进到哪里

  “如何贯彻落实好党中央、税务总局和省委、省政府的改革要求?我认为,关键在各级联合党委,关键在联合党委书记、副书记,关键在一把手。”改革推进会上,卢自强明确提出“三个关键”,作为抓好改革的一项基本方略。


  石家庄公司注册代办,改革过程中,河北省税务局联合党委严格履行主体责任、领导责任,把方向、谋大局、定政策、促改革,有效发挥领导核心作用。领导干部带头讲团结,党委成员,特别是书记、副书记精诚团结、密切合作、担当与共,起到了引领协调、表率示范的“领头羊”效应。


  6月20日,省局联合党委召开新机构组建后的第一次联合党委会,全体委员重温毛泽东同志的《为人民服务》《党委会的工作方法》等著作,进一步增强宗旨意识、为民情怀,提升工作方法、领导本领。会后立即着手制定《联合党委议事规则》《工作规则》和《会议制度》等,强化党的领导意识,将党的领导贯穿改革全过程。石家庄公司注册代办


  改革关键时刻,党建引领作用更显突出。

  7月1日,卢自强以《提高政治站位用坚强的党性保证改革 增强大局意识 用崇高的境界拥护改革》为题,给省局机关各处室、各市局主要负责人上党课,引导党员干部从党性角度对自身角色、工作定位进行思考,正确面对进退留转,进一步坚定党员干部理想信念、增添精神动力。


  省局党委在抓好自身建设的同时,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。他们组织全系统党员干部反复学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要讲话,学习国家领导人的重要指示批示精神,学习国税地税征管体制改革方案,以及总局领导部署要求,强调改革纪律要求,让全体干部认同改革、接受改革、服从改革,思想与改革同频共振。


  石家庄公司注册代办,机构改革推进到哪里,党组织建设就跟进到哪里;税收工作开展到哪里,党的建设就延伸到哪里。


  机构改革启动伊始,省局就在先行合并的4个综合处室中建立了临时党支部,在省局派出的驻各地联络(督导)组中成立临时党小组。省局“三定”落实后,及时按照组织程序改选成立机关党委、健全工青妇群团组织,以处室为单位成立临时党支部,确保党的组织不“真空”、党务干部不缺位、党建工作不间断。


  服从安排听指挥,党员干部不计个人得失

  面对领导干部配备这个改革中最复杂、最重要、最敏感的问题,省局联合党委按照国家税务总局局长王军提出的“秉公心,行大道”要求,既讲原则重程序,又讲人性用真情,将广大税务干部思想统一到“讲政治、顾大局、重和合、作贡献”上来,赢得改革的最大支持。石家庄公司注册代办


  在选人用人上,按照总局“先定原则、后定人选”的要求,结合河北省实际情况,确定了保持原国税地税干部安排大体平衡的原则。从先期4个综合处室临时负责人的确定,到市、县级局书记、副书记的选任,再到省局机关处室负责人和一般干部安排调整,省局联合党委自觉秉持公心,践行公道。对一把手的安排严格把关,积极征求纪检监察部门的意见,发挥好纪检监察部门的作用。对部门副职和一般人员配备,按照“人随事走、因需微调、有序流动”的原则进行。在处级、科级及以下干部任命会上,局领导既宣布任免结果,又讲清因何调整、怎么调整,公开透明,避免误解,效果良好。


  真心真意与干部沟通,替干部考虑,为干部担当,主动用大情怀化解小心结。在系统内做到了“三个谈心全覆盖”,带着感情掏心窝、不厌其烦解疙瘩、善意提醒扯袖子。对正转副、军转干等重点人员,都由各级联合党委或支部成员结对子、亲自谈。截至目前,全省范围内已累计开展谈心谈话41000余人次,凝聚改革的最大共识,为改革的平稳顺利推进有效汇聚思想合力。


  石家庄公司注册代办,根据总局“三定”暂行规定,这次机构改革部分原省国税、地税局的处长不能继续留任。面对这一改革难题,省局处级干部在关键时刻识大体、顾大局,表现出令人敬佩的大局意识和牺牲精神。3名正处级领导主动提出转任非领导职务或任副职,没有一位同志产生抱怨。


  广大基层干部从改革大局出发,以无私胸怀积极对待个人职务调整和进退留转。有的原县局一把手主动向上级党委提出,愿意担任副职,把局长的位置让给工作能力强的同志;有的表示“职务改变,初心不变,作为一名党员干部,要坚决服从组织安排,用实际行动履行当初面对国徽、税徽许下的承诺”;有的表示“个人事小,改革事大,党员干部更要不计较个人得失,配角也能绽放光彩”;有的回答“服从安排听从指挥是一个党员领导干部最基本的素质”。石家庄公司注册代办


  对此,省局联合党委副书记、副局长王儒评价,改革之顺利,超乎想象。


  职责明晰无缝衔接,改革推进有条不紊

  省局联合党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,指导改革工作,推动改革落实,实现了“改好省局树样板”树得好,“市县推进全覆盖”推得顺。


  对上,提请省政府召开全省国税地税征管体制改革座谈会,从省政府层面对各级党委政府及有关部门提出要求,对改革的全面推开给予全力支持。对下,根据改革方案,进一步明确改革的规范流程、时限节点和既定任务。召开全省改革动员会和改革专项培训班,对改革工作任务进行全面部署、对改革政策要求进行详细讲解,确保机构改革顺利启动、平稳落地。对内,由联合党委书记牵头成立改革工作小组,并下设由一名局领导兼任负责人的改革办,负责全省税务机构改革指挥调度、统筹推进。成立10个专项组、13个联络(督导)组,形成了一套职责明晰、环环相扣、衔接有序的领导体制和工作机制。细致研究省局“三定”、内设机构负责人配备原则、市局联合党委配备原则及人选和集中办公地点、综合部门负责人选的安排。


  石家庄公司注册代办,改革的每一项工作都挂图作战、统一推进,非审批不得执行、非督核不可过关,逐一查验和背书,切实用硬框框框住小动作,做到令行禁止,避免改革跑偏走样、干部“崴脚湿鞋”。


  党员干部立规矩定规范,督导检查早预防速整改

  在改革推进过程中,河北省税务局严格执行政治纪律、组织纪律、保密纪律、财经纪律、廉政纪律等各项纪律,严格落实总局改革工作“六个严禁”和“约法三章”等一系列要求,以铁的纪律保障改革平稳推进。石家庄公司注册代办


  8月15日,经河北省委组织部批复同意,河北省国家税务局、地方税务局联合党委改设为国家税务总局河北省税务局党委。8月20日,第一次省局党委会上就研究审定《省局党委工作规则》,为自身立规矩、定规范,为基层作表率、作指导,提出心中有党、治税有为、带队有方、共事有情、言行有戒的“五有”要求。


  在省局党委第一次专题民主生活会上,党委成员以税收征管体制改革和落实中央巡视整改为主题,深入查摆问题,深刻剖析根源,开展严肃认真的批评和自我批评,制定具体管用的整改措施。


  税务机构改革以来,河北省税务局先后制发《关于严格执行各项纪律要求的通知》《关于严明税务机构改革期间有关纪律的通知》等文件,逐一列明改革期间必须严格遵守的各项纪律要求。7月2日-3日,省局与总局联络(督导)组共同开展了第一轮明察暗访,随机抽查了省局2个处室和机关食堂,定向检查了4个市局、8个县区局,延伸检查了8个办税服务厅、25个股室和11个税务分局,对发现的问题下发通报,迅速整改。


  石家庄公司注册代办,7月31日,河北省税务局召开省局副处级以上干部大会,宣布省局处级干部任命,卢自强与新任职处级干部集体谈话,省局联合党委委员、纪检组组长戴海先与新任职处级干部进行廉政谈话。随后,举行了全省税务系统副处级以上干部宪法宣誓仪式,弘扬宪法精神,增强宪法意识,进一步强化牢记使命、恪尽职守、廉洁奉公、为民服务的责任感归属感使命感。


  发挥基层党建作用,激发干部改革精神

  省局“三定”规定落实后,许多同志工作岗位发生了变化,面临一个相互磨合、相互适应、相互礼让、共同团结的过程。为此,省局党委充分发挥社会主义核心价值观的独特优势,把中华传统文化中的“和合”理念融入党建工作,积极推进“三共”建设,共营风清气正的政治生态,共促高效和谐的工作状态,共创健康舒畅的生活空间。石家庄公司注册代办


  认真落实“三个谈心全覆盖”,结合干部实际,既讲大道理也说暖心话,交流交心,真正把思想工作做到干部心坎上,推动税务干部队伍从事合、人合,达到心合、力合,最终实现思想大聚合、人心大融合、力量大联合的境界。


  各党支部以党的建设带动团队建设,推进工作落实。各职能部门党支部以党建促业务,确保改革收入两不误,实现了上半年各项收入时间任务“双过半”。各地办税服务厅加强党建引领,在延时服务、预约服务、绿色通道服务的基础上,建立“红色窗口”——党员先锋岗,以优质的服务增强纳税人获得感,提升纳税人满意度,以税务人的履职担当彰显新税务机构的新气象、新风貌。石家庄公司注册代办


 
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